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Lösungswege für Beruf und Arbeitsleben

Gute Aussichten

 

 

 

 

wenn es im Job kriselt oder nicht voran geht, lohnt sich ein Blick von außen

Ein paar Stichworte zum Thema

  • Ankommen: den für Sie richtigen Arbeitsplatz finden -  Bedürfnisse aufspüren - Fähigkeiten entdecken - Visionen entwickeln!

  • Supervision: Klärung und Unterstützung für die eigene Arbeit mit Kunden, Klienten, Mandanten und Patienten

  • Orientierung finden: wo stehen Sie und wo wollen Sie hin?

  • auf der Suche nach Sinn und Erfüllung - Beruf oder Berufung?

  • wenn alles stagniert: der Gewinn von Schaffenskrisen und Unmotiviertheit

  • Druck von außen: Konflikte mit Kollegen, Vorgesetzten, dem Chef, den Anforderungen - wie Sie wieder gerne zur Arbeit gehen können

  • Druck von Innen: wenn hohe Erwartungen, Selbstzweifeln oder Perfektionismus die Arbeit schwer machen

  • Selbst und ständig? Gerade EinzelkämpferInnen benötigen viel Rückenstärkung und immer wieder Positionierung

  • Stressprophylaxe: Strategien zur Förderung von Psychohygiene und Selbstfürsorge.

  • Ausgebrannt –  wann ist der Zeitpunkt für eine radikale Veränderung und Umkehr gekommen?

  • Was ist Ihnen Ihre Arbeit wert – Was sind Sie sich wert?

  • Neuorientierung und Neubeginn – wie kann die Sehnsucht nach einem Neuanfang verwirklicht werden?

 

Der traumasensible Blick auf die Arbeit

  • Frühe belastende Prägungen aus der Kindheit können das heutige Arbeitsleben beeinflussen und erschweren.
  • Sich wiederholende problematische Erfahrungen sind ein Hinweis auf tiefer liegende Ursachen.
  • Wiederkehrende Probleme im Job können ein Hinweis auf mögliche belastende Erfahrungen in der Kindheit sein.
  • Prekäre Lebensverhältnisse können ein Symptom von Traumatisierungen sein.
  • Unverarbeitete Bindungs- und Entwicklungstraumatisierungen wirken sich auf vielfältige Weise auf das Arbeitsleben aus.
  • Bei beruflichen Herausforderungen erhöhen sich Schwierigkeiten mit der Selbstregulation des Nervensystems.
  • Insbesondere traumatische Bindungserfahrungen wirken sich schädigend auf Selbstwert und Selbstwirksamkeit aus.
  • Wer traumatisiert ist, hat häufig Schwierigkeiten mit dem Thema Grenzen, bei sich und anderen.
  • Mobbingerfahrungen können auf frühe Traumatisierungen hindeuten.
  • usw.

 

Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr über Blockaden am Arbeitsplatz!

 

 

Kontakt

Gestalttherapie und Traumasensible Beratung Kiel
Maria Martina Schnitzler

Calvinstraße 9

24114 Kiel

T: 0431 237 64 86

M: